公司简介

我们是谁 Who  are  we

       广东博达科技有限公司(以下简称:“博达”)创始于1999年,总部位于中国广东佛山,是中国较早进入非洲海外市场的企业之一。产业遍布五金建材、瓷砖洁具、箱包、家电、纸尿裤、日化、食品、酒店等领域,是中国商务部评选的“国家级国际营销服务公共平台”。


我们的实力&发展 Our  development

      历经27年的发展,博达已经在坦桑尼亚、南非、莫桑比克、肯尼亚、尼日利亚、加纳、科特迪瓦、布基纳法索、赞比亚等非洲国家设立了9个海外分公司、20工厂、55+个海外仓等;2025年,海外员工6000多人,常驻海外中方管理干部300多人,年度复合增长率保持在30%以上,发展潜力巨大。

   “让家因我而更美”。多年来,博达一直致力于中非公益事业。


愿景和使命

愿景:走遍全世界,共筑百年业
围绕品牌建设,把中国制造带到非洲,把非洲农产品带回中国,做非洲最有影响力的中国民营企业
是全非洲由中国商务部认定的国家级国际营销服务公共平台
使命:让家因我而更美

作为非洲的中国民营企业之一,自成立以来,秉承着客户第一的经营宗旨与发展理念。

在五金建材、日用快消、食品等领域取得了显著的成就。

公司以其卓越的荣誉、销售实力和国际化渠道,在东非、南非、西非建立了良好的品牌形象,

推动中国制造出海,影响非洲经济增长。


发展历程

  • 1999年

    1999年6月13日,总裁和薛总从中国飞往坦桑达雷斯的飞机落地
    博达坦桑尼亚公司正式成立,标志着博达集团成立

  • 2001年

    坦桑尼亚公司建材业务开发顺利

  • 2003年

    木材部成立,代表进口业务的正式开始

  • 2005年

    佛山博亿达进出口有限公司成立

  • 2006年

    博达集团南非公司成立,代表集团的跨国发展模式的开始

  • 2007年

    博达集团莫桑比克公司成立,正式进军莫桑比克市场
    开展五金业务,代表着集团产品多元化的开始

  • 2008年

    博达集团国际接单公司成立,正式开拓建材工程渠道业务

  • 2010年

    博达集团总部成立,正式启动总部管理

  • 2013年

    博达集团肯尼亚公司成立,进军肯尼亚市场

  • 2015年

    莫桑酒店正式营业

  • 2016年

    在坦桑尼亚与旺康合资开设东非最大的陶瓷厂:代表着集团公司工贸结合道路的启动
    农产品业务启动

  • 2017年

    在坦桑尼亚、莫桑、南非开设了五金厂

  • 2018年

    年初集团核心会确定了品牌战略,产供销结合,是发展史的一个里程碑!
    在莫桑比克开设了玉米面加工厂;肯尼亚纸尿裤工厂投产,运营产品供不应求;
    加纳分公司、尼日利亚分公司成立
    与广东省商务厅及佛山市商务局领导的亲自指导下,建设了两家佛山泛家居品牌产品(坦桑尼亚、南非)展示体验馆

  • 2019年

    中坦工业园揭幕;园内建立大型洗衣粉厂、建筑五金生产线
    南非馆被商务部认定为首批国家级国际营销服务公共平台
    尼日利亚纸尿裤厂、加纳洗衣粉厂顺利建成

  • 2020年

    南非纸尿裤工厂,莫桑纸尿裤工厂,项目顺利进展中;
    坦桑洗衣粉工厂顺利投产;
    其他非洲新国家的考察进展顺利;

  • 2021年

    科特迪瓦分公司成立

  • 2022年

    与丰益国际开展合作业务

  • 2023年

    布基纳法索分公司成立

  • 2024年

    赞比亚分公司成立

愿景和使命

愿景:走遍全世界,共筑百年业
围绕品牌建设,把中国制造带到非洲,把非洲农产品带回中国,做非洲最有影响力的中国民营企业
是全非洲由中国商务部认定的国家级国际营销服务公共平台
使命:让家因我而更美

总裁寄语

一眨眼2025就又要翻篇了,回顾起来很可怕!

一不小心,我们博达已经要27岁了!

回顾2025,我们值得一提的几个事:

年初的头号绩效项目牵引出来的组织打造,干部建设,流程梳理,战略规划等几个集团级别的超级大项目,紧锣密鼓的在推动,让集团核心对公司的定义,消费者第一的理念,对长期主义等关键词的理解提升了几个层次。 公司的能力就是认知能力,这些关键点的认知能力的提升,就会带来公司整体能力的大幅提升,以及对每个人的深远影响。 应该说2025是集团管理真正入门的一年,是具备历史意义的里程碑的一年!可以称之为博达的管理元年! 这件事的影响力,跟1999年决心来非洲开始,到后面的进军多品类,多国家经营,工贸一体这几个战略重大决策完全可以相提并论,甚至对未来的影响力更大,代表着博达进入了一个新的阶段。

一个企业,想做大做强,一定要有自己的核心竞争力;人和事,就是硬币的两个面。 “事”里面最大的就是:1、有对的产品能满足消费者的核心需求;2、让消费者愿意用。其次是让消费者买得到,也愿意买。  把这两个最大的事的最适合的做法,沉淀在流程里。  同时,“人”的方面,就是要把流程里的关键环节落实到部门,落实到干部。 通过战略解码和企业文化来统领人和事。有优秀的人,持之以恒的做正确的事, 这就是所有竞争力的来源。 把这个底层逻辑搞明白,落实到位,我们的未来就不可限量!

在这个基础上,年初的效益年的胜利也收关;包括新生产线的不断建设,新项目的不断开发,团队的不断壮大,公司实力得到了快速提升

展望2026,集团希望争取100亿目标,更重要的是随着管理的真正入门,围绕组织和干部能力,战略制定和解码能力,流程和内控能力,品牌心智打造等几件大事的陆续落地,大家会看到崭新的生机勃勃的博达,我们才27岁,还很年轻。 本着长期主义的精神,全心全意服务好消费者,我们没有理由不成功。

也借此机会,对各位博达的家人表示衷心的感谢,没有您们的支持,我们就不可能有今天的成绩,不可能有明天的辉煌。  

也代表集团全体,跟您和家人拜个年!