家文化

家文化为公司蓬勃发展提供了强健的生命力。

公司为人人,人人为公司,是博达企业家文化责任感和归属感的集中体现,企业重视对员工的责任和培养,拿员工当孩子当家人; 员工以企业繁荣发展为己任,拿企业当做自己的第二个家。

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政委活动

企业文化月

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公司年会

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趣味运动会

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员工生日会

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寝室文化日

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环城徒步

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篮球邀请赛

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足球邀请赛

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批评与自我批评

批评与自我批评

开展批评与自我批评,让员工获得开放的胸怀,在问题上能够多元视角,能从对方的视角考虑问题。同时具有妥协、协作精神。

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